3.14.a: The facility shall provide

3.14.a: The facility shall provide to all workers, whether hourly, salaried, piece-rate, temporary, seasonal or otherwise prior to hire and during employment, written and understandable information regarding the terms of employment, worker rights, benefits, compensation, hours expected, details of wages for each pay period and facility policies regarding disciplinary actions, grievance procedures, authorized deductions from pay and similar labor-related issues. 3.14.b: This information must be provided in the prevalent language of the majority of employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3.14.a: สิ่งอำนวยความสะดวกจะถูก Cung กับแรงงานทั้งหมดส่งต่อชั่วโมง, เงินเดือน, ชิ้นส่วนอัตราชั่วคราวตามฤดูกาลหรือNếukhôngก่อนที่จะจ้างและในระหว่างการจ้างงาน GHI และข้อมูลที่เข้าใจเกี่ยวกับเงื่อนไขของการจ้างงานสิทธิคนงานผลประโยชน์ค่าตอบแทน ชั่วโมงคาดว่าจะมีรายละเอียดของค่าจ้างสำหรับแต่ละจ่ายระยะเวลาและนโยบายเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยสิ่งอำนวยความสะดวกขั้นตอนการรับเรื่องร้องเรียน, การหักเงินจากผู้มีอำนาจจ่ายและปัญหาที่เกี่ยวข้องกับแรงงานที่คล้ายกัน 3.14.b: ข้อมูลนี้ให้Phảiในภาษาที่แพร่หลายของเสียงข้างมากของพนักงาน