nhưng với tốc độ tăng chậm nhưvậy, sẽ không đạt được chỉ tiêu. Có sự thống nhất cho rằng, điều này là do ý chí chính trị chưa mạnh ở nhiều cấp, thiếu các biện pháp thực thi chính sách hiệu quả, ủng hộ hạn chế của nam giới trong đảm nhiệm công việc gia đình để phụ nữ theo đuổi sự nghiệp, phụ nữ thiếu tự tin đảm nhiệm các vị trí cao hơn và các chính sách phân biệt và thực tiễn nhân sự ngăn cản sự tiến bộ của phụ nữ trong lĩnh vực chính trị và dân sự.Để giải quyết các nhân tố này, các lựa chọn thay đổi sau được đề xuất thay đổi trong lĩnh vực chính sách và chương trình và quan niệm: